点击数：60 来源：北大青鸟_河南北大青鸟_郑州北大青鸟厚铂(郑州鹤立中专校区) 发布于：2021-07-01

现在是求职的旺季，很多人在面试的时候都会碰到这样的问题，HR会问为什么辞掉上份工作，一回答不好可能会留下坏印象。

以下是小优为大家搜集整理的面试时怎样回答离职原因，供大家参考和借鉴哦。

  一.面试时要避免哪些回答呢？
      1、避免回答因为自身消极因素离职

如工资低、公司环境不好、工作太累之类的尽量不要说。因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
       2、避免说一些尖锐的或者带有批判性的内容
比如:人际关系复杂、单位领导无能，与领导不和、公司管理混乱等。这些内容是带有情绪，不宜在面试中谈及。你要意识到你所说的和你表达的方式代表了你个人。可能你的评论是正确的，但是用一种消极的方式说这些消极的话，会给别人一种你总是在抱怨并且不容易满足的印象。

二.比较合适的回答有哪些呢？

5、先前工作的和个人的职业生涯规划有所偏离。然后补充说明自己的职业规划。

小编为大家总结一下，面试是一个双向选择的问题，提前知道一些面试技巧和面试雷区可以帮助面试者更快找到心仪的工作。好了今天就给大家分享到这了，我们下期再见。